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Lorsqu'il s'agit de toucher un acompte sur salaire, il est important de connaître les réglementations légales en vigueur ainsi que les limites fixées par la loi.
20 septembre 2023
Avez-vous déjà pensé à tirer profit de vos jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) pour générer des revenus supplémentaires ? Si ce n'est pas le cas, cet article est fait pour vous !
11 septembre 2023
Lorsqu'il s'agit de recevoir un acompte sur salaire, il est crucial de connaître les délais légaux ainsi que les pratiques courantes des employeurs en matière de versement.
26 juillet 2023
Le recours à l’acompte sur salaire est une pratique de plus en plus courante. En effet, cette solution permet une meilleure gestion des finances pour les employés et une plus grande flexibilité.
10 juillet 2023
Ces dernières années, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu un enjeu majeur pour de nombreuses personnes, surtout après les périodes de confinement qui ont changé nos habitudes de travail.
28 juin 2023
Lorsqu'il s'agit de toucher un acompte sur salaire, il est essentiel de comprendre comment ce pourcentage est calculé.
21 juin 2023
Dans cet article, vous découvrirez les différences entre le prêt personnel et l’acompte sur salaire pour vos besoins de financement
16 juin 2023
Les ressources humaines jouent un rôle crucial dans la gestion du capital humain au sein des entreprises.
7 juin 2023
Dans cet article, vous découvrirez nos conseils pour une transition réussie vers le retour au bureau
1 juin 2023
Dans cet article, vous découvrirez les différents avantages de l'acompte sur salaire
24 mai 2023
Il peut arriver qu’un de vos collaborateurs se retrouvent en difficultés financières et ne puisse donc pas attendre la fin du mois pour toucher leur salaire.
10 mai 2023
On vous donne le guide ultime pour faire une demande d’acompte sur salaire par mail !
3 mai 2023
Selon une étude Panorabanque publiée en fin d’année dernière, 47% des Français se sont retrouvés à découvert au moins une fois en 2022. Le montant moyen du dépassement non autorisé atteint 317€ (+11% par rapport à 2021).
26 avril 2023
Le travail de nuit en France est réglementé par la loi, qui définit les conditions dans lesquelles il peut être effectué et les dispositions à prendre pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
20 avril 2023
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire non rémunérée qui a été mise en place en France en 2004, afin de financer des actions en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
13 avril 2023
Environ 12% des salariés français touchent le SMIC, ce qui explique qu’on en entende aussi souvent parler, surtout en période de grande inflation. Mais qu’est ce qui se cache réellement derrière ce terme ? Comment le SMIC est-il calculé ?
5 avril 2023
La résistance face au changement est un sujet de premier plan pour les entreprises. Comment appréhender les évolutions sur votre lieu de travail, et surtout : comment aider vos employés à faire face à leur peur du changement ?
29 mars 2023
Il peut arriver à tout le monde de devoir demander un arrêt de travail à cause d’une maladie. Mais il n’est pas facile de comprendre tout ce que cela implique, notamment sur le salaire, ce qui peut être une cause de stress pour un salarié.
23 mars 2023
Vous avez sûrement déjà tous entendu parler de « Démission silencieuse », un phénomène popularisé par TikTok pour décrire le comportement de certains employés qui ne sont plus motivés par leur job.
15 mars 2023
Vous ne savez pas comment interpréter les différents éléments de votre bulletin de salaire ? La fiche de paie peut parfois sembler compliquée à comprendre, mais ne vous inquiétez pas, c'est en réalité assez simple une fois qu'on sait où regarder.
8 mars 2023
Comprendre la différence entre salaire brut et salaire net, c'est l'essentiel pour savoir combien d'argent vous gagnez chaque mois. Et ce n'est pas tout !
22 février 2023
Dans cet article, on vous dit tout sur le salaire à la demande et sur ses différents avantages pour les salariés comme pour les employeurs. On vous explique aussi pourquoi digitaliser ce processus, et comment cela impacte votre entreprise.
15 février 2023
On vous explique les règles du travail le dimanche en France ainsi que la réglementation relative à la rémunération du travail le dimanche et dans le cas des jours fériés.
9 février 2023
Dans cet article, on vous propose neuf étapes concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail de vos employés et on vous explique les différents leviers de bien-être au travail.
2 février 2023
Des rotations fréquentes du personnel peuvent coûter très cher aux entreprises. Dans de nombreux secteurs, l’impact de ces pertes de talents augmente, en raison notamment d'un marché du travail de plus en plus compétitif.
26 janvier 2023
Le salaire à la demande permet aux employés d'accéder à leur salaire avant l’échéance traditionnelle. Cette flexibilité contribue à améliorer votre marque employeur.
On vous donne les grands enjeux que vous allez affronter en 2023 et les tendances qui pourront vous aider.
12 janvier 2022
Vous peinez à recruter de nouveaux talents ou à les garder ? Vous observez des départs de plus en plus fréquents ? Vous n’êtes pas les seuls. Le turnover a doublé en 20 ans et garder ses talents est de plus en plus complexe.
4 janvier 2022
Les RH sont surexposées depuis le début de la crise sanitaire, vous êtes sur tous les fronts ...
21 décembre 2022
Fraîchement diplômés, les jeunes travailleurs ont de plus en plus tendance à quitter leur entreprise. Il est donc essentiel de s’intéresser à ce phénomène pour définir les bonnes pratiques au plus vite côté employeur.
14 décembre 2022
Un collaborateur peut demander à son entreprise de lui avancer tout ou une partie de son salaire. Cependant, il ne faut pas confondre les concepts d’avance sur salaire et d’acompte sur salaire.
8 décembre 2022
Vous peinez à recruter les bons profils pour votre entreprise ? Vous cherchez à améliorer votre rétention de talents tout en attirant plus de candidats ? Cet article est fait pour vous.
2 décembre 2022
Depuis cet été, on entend beaucoup parler de la nouvelle loi finance et surtout du dispositif de Rachat de RTT qui a été mis en place. Comme il est difficile d’y voir clair dans tous les textes, Nesspay les a lus pour vous.
24 novembre 2022
On vous explique quels sont les outils pour transformer la fonction RH.
16 novembre 2022
Notre sélection des meilleurs podcasts pour rester à jour sur les enjeux RH du moment !
08 novembre 2022
Selon l’INSEE, en octobre 2022, le taux d'inflation sur un an en France était de 6,2 %. Voici les clés pour réduire l’impact de l'inflation sur vos employés et rester un employeur attractif !
02 novembre 2022
Longtemps gérée en interne par un gestionnaire de paie, ces dernières années, les entreprises s'intéressent de plus en plus à l’externalisation de leur processus de paie.
7 septembre 2022
PeopleSpheres x Nesspay : un partenariat indispensable pour le futur de la paie
8 août 2022
Silae x Nesspay : un partenariat inédit pour une paie sans paperasse et sans effort, que nos deux équipes sont ravies de vous annoncer
15 juin 2022
Découvrez 9 idées reçues sur le salaire à la demande et portez un nouveau regard sur la paie !
24 mai 2022
Découvrez tout ce que vous devriez savoir sur l’indicateur phare de l'engagement des salariés : l’eNPS (employee Net Promoter Score).
Les métiers de la paie sont aussi essentiels que méconnus. Découvrez comment la technologie a transformé leurs activités et leur rôle dans l’entreprise.
18 mai 2022
Véritable levier pour la marque employeur, la gestion de la paie est un enjeu clef pour les entreprises. Quels sont les axes de développement futurs dans l’univers de la paie ? Voici quelques pratiques en vogue pour avoir un coup d’avance.
Tout comme l’environnement ou les conditions de travail, le sentiment d’appartenance représente un facteur d’épanouissement au travail. Voici notre petit guide de bonnes pratiques pour le renforcer.
4 mai 2022
La paie : en voilà un sujet sensible en entreprise. D’autant plus lorsqu’il s’agit de digitaliser sa gestion. Pourtant les avantages à le faire sont multiples. Pourquoi ? Et par où commencer pour le faire ? L’équipe Nesspay vous partage ses conseils.
Et si votre processus de paie vous permettait d’améliorer votre expérience collaborateur, et donc de mieux attirer et fidéliser les salariés ?
20 avril 2022
Organisez le départ de vos salariés tout en renforçant votre image de marque employeur. 9 étapes pour un offboarding efficace.
27 avril 2022
Télétravail, incertitudes en l’avenir, risques psycho-sociaux… L’année 2021 n’a pas été de tout repos pour les professionnels RH. On vous partage les tendances RH incontournables et des clefs pour passer à l’action.
Découvrez pourquoi vous devriez anticiper, organiser et soigner le processus de départ de vos salariés. En bonus : des exemples concrets d’entreprises.
Vous avez des difficultés à fidéliser vos collaborateurs ? Vous n’êtes pas seuls. Découvrez pourquoi le turnover des salariés a explosé ces dernières années.
Selon une récente étude* décrivant le rapport des 18-24 ans au monde de l’entreprise, 43% des interrogés placent la rémunération en tête des attentes vis-à-vis du travail. La pratique de l’acompte sur salaire a le vent en poupe.
13 avril 2022
Savez-vous ce que l’on dit sur votre entreprise ? Évaluez votre réputation en ligne avec un audit de la marque employeur. Suivez les étapes, pas à pas.
30 mars 2022
Renforcez votre marque employeur avec un plan de bien-être financier en entreprise. Levez le tabou de l’argent et diminuez le stress de vos salariés.
23 février 2022
Vous connaissez peut-être l’arrondi en caisse lors du paiement des achats en magasin. L’arrondi sur salaire reprend ce principe sur la fiche de paie. Ce dispositif permet de contribuer financièrement à une association tout en engageant vos salariés.
L’offre d’emploi ? C’est l’outil parfait pour attirer de nouveaux talents et mettre en avant votre marque employeur. On vous partage des clés pour la rendre pertinente et vous permettre de trouver la perle rare.
Face à la guerre des talents et à la pénurie des compétences, il est essentiel de fidéliser ses salariés. Découvrez 5 conseils pour réduire le turnover du personnel et donner envie à vos collaborateurs de travailler longtemps dans votre entreprise.
16 février 2022
Mauvaise gestion RH, oublis, problèmes de trésorerie… Il peut arriver que le salaire ne soit pas versé à temps par l’employeur. Zoom sur les règles en vigueur et ce que cela implique.
2 mars 2022
Diversité et inclusion, émergence des cols gris ou encore, recrutement proactif, découvrez les 7 tendances RH à suivre en 2022.
Comment les candidats perçoivent-ils votre entreprise ? Découvrez les 8 étapes à suivre pour créer une marque employeur solide.
Vous souhaiteriez améliorer le bien-être financier de vos salariés ? Appliquez ces 7 stratégies.
Vous pensez qu’il est inutile de parler d’argent à vos collaborateurs ? Découvrez pourquoi le bien-être financier des salariés est le nouvel enjeu des RH.
2 février 2022
Vous préparez une campagne de recrutement ? Découvrez nos 6 conseils pour devenir un employeur attractif et attirer des candidats.
9 février 2022
L’intégration de nouvelles recrues est un moment clef dans le parcours d’un collaborateur mais aussi pour votre marque employeur. On vous partage nos conseils et astuces pour préparer au mieux l’arrivée de votre nouveau voisin de bureau.
23 mars 2022
Peu importe le secteur, recruter est un enjeu clef dans la vie d’une entreprise. Et pour être attractif, rien de mieux que de mettre en place une politique de recrutement. On vous explique pourquoi et par où commencer pour le faire.
Les attentes des collaborateurs changent en permanence. Comprendre les grandes tendances des générations Y et Z ces dernières années est essentiel pour motiver vos salariés et attirer de nouveaux talents.
9 mars 2022
Lorsque l’on parle politique de rémunération, on pense directement aux finances. Et pourtant d’autres aspects se révèlent très attractifs. Voici un état des lieux (non exhaustif) de bonnes pratiques pour une politique de rémunération alléchante.
Réduire le coût et le temps consacré aux activités RH ? C’est possible avec les outils digitaux! Découvrez comment la technologie aide les équipes RH à performer en rationalisant les tâches répétitives, au profit de missions créatrices de valeur.
L’absence de salariés vient perturber le fonctionnement d’une société et représente un coût élevé. En comprendre les causes est essentiel pour ensuite agir et améliorer le bien-être de vos collaborateurs.
Les jeunes s’intéressent à l’argent ! Et ils pourraient bien bouleverser la manière dont on parle de ce sujet en entreprise.
16 mars 2022
Les RH s’occupent de mettre en place des mesures pour améliorer le bien-être des salariés. Mais qui se préoccupe du bien-être des RH ?
L’argent : en voilà un sujet à prendre avec des pincettes en France. Salaire unique, transparence, modes de rémunération plus justes, espaces de discussions… Depuis quelques années, des entreprises innovantes viennent remettre l’argent à sa place...
Quand on parle marque employeur, on pense souvent à l'ambiance, l'éthique, la flexibilité et pourtant la rémunération reste toujours un enjeu primordial. Pourquoi ? Et comment s'y prendre pour avoir une politique de rémunération attractive ?