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*Source : Forbes, 2021. Vos patients vous remercieront.
Pénurie de talents dans la santé
Les causes de ces difficultés ?
Selon l'OPCO, l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé chargé du développement des compétences, 67% des établissements de santé rencontrent des difficultés en matière de recrutement. Les principales raisons de ces problèmes, telles qu'identifiées dans l'étude, sont les suivantes :
• La pénurie de candidats (77%)
• Le manque de candidats correspondant au profil recherché (34,7%)
• Les conditions d'emploi, de travail et le salaire (29,4%)
• Les compétences inadaptées (17,6%)
• Le manque d'expérience des candidats (15,2%)
• La mauvaise image du métier ou du secteur (15,2%)
• Le manque de motivation et de professionnalisme (15,1%)
Par ailleurs, selon l'OPCO, les métiers de la santé présentant les perspectives de recrutement les plus élevées sont les infirmiers, les aides-soignants et les éducateurs.
*Opco santé, Étude de l'observatoire OPCO santé besoins en recrutement, janvier 2022
Les avantages à intégrer NessPay à votre entreprise
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