NessPay digitalise, sécurise et avance la trésorerie des acomptes sur salaire.
Gagnez du temps tout en proposant un avantage collaborateur à vos salariés sans modifier vos outils ni vos processus actuels.
69% des RH consacrent la moitié de leur temps de travail à des tâches administratives chronophages.
Grâce à Nesspay, la gestion des demandes d'acomptes est automatisée.
Vous pouvez enfin respirer et vous concentrer sur vos tâches à haute valeur ajoutée.
Libérez l'usage de l'acompte sur salaire en toute tranquillité.
Grâce à Nesspay, vous pouvez en amont définir les règles qui permettront de rendre accessible l'acompte à vos salariés.
- % du salaire total accessible
- Période durant laquelle la demande peut être faites
- Alerte afin de signaler un salarié pouvant se trouver en difficulté
- Paramétrages par filiale
- Gestion des rôles poussée
Nesspay peut prendre en charge l’avance de trésorerie des acomptes versés aux salariés jusqu'à un million d'euros.
Nous couvrons 95% des logiciels de paie et SIRH du marché français. Cela permet à Nesspay d'automatiser tout le processus de demande d'acompte sur salaire.
Vous utilisez Silae ? Nous sommes les seuls présents sur le marché à être intégré nativement à votre logiciel. Profitez de notre offre partenaire exclusive Silae.
Permettez à vos salariés de :
Gérer leur stress financier en leur offrant la possibilité d'accéder à leur salaire avant la fin du mois en un clic
Accéder à un complément de revenu via la découverte d'aides de l'état (130€ en moyenne découverte par employé)
D'être coaché pour mieux gérer son budget en accédant à du contenu exclusif depuis l'app Nesspay
NessPay offre une compatibilité totale avec les logiciels de paie ainsi qu'avec les logiciels de gestion du temps.
Gérez votre comptabilité en toute simplicité grâce à NessPay !
Quel que soit le degré de digitalisation de votre entreprise, aucune modification de votre organisation n'est nécessaire.
Nesspay peut avancer les fonds pour les acomptes sur salaire jusqu'à un million d'euros.
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Notre équipe d'experts vous accompagne tout le long de notre projet ensemble :
Proposer le salaire à la demande, c’est possible sans chambouler votre trésorerie ! NessPay propose une avance de trésorerie des acomptes sur salaire, pour un versement rapide et assuré aux salariés, sans stress financier pour l’entreprise.
Ensemble, nous mettons en place des garde-fous pour éviter les situations financières à risques. De votre côté, vous déterminez les montants plafonds d’acompte sur salaire. Et du côté de NessPay, un système d'alerting est installé afin d’identifier les collaborateurs qui font des demandes excessives d’acompte sur salaire.
La prévention pour les risques financiers ne s'arrête pas là. Des assistantes sociales et des psychologues apportent leur expertise pour les salariés qui le souhaitent. Et grâce à notre partenariat avec ToutesMesAides, chaque collaborateur est guidé, pas à pas, dans ses démarches administratives et sociales.
Vaste question ! Nous en avons dédié un article d'ailleurs. La paie est un élément clé de la reconnaissance des employés. Elle est directement liée à l'engagement, à la productivité et à la motivation. C'est pourquoi chaque entreprise devrait s'assurer que sa fonction paie reste sécurisée, fiable et adaptée à l'ère digitale.
Pour trois raisons simples que nous vous détaillons ici. Cela va vous permettre de simplifier votre gestion et de vous faire gagner, de sécuriser votre paie tout en répondant aux différentes réglementations, mais aussi pour satisfaire vos collaborateurs et gagner en performance.
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