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Comment faire une demande d’avance sur salaire ?

La gestion financière personnelle est un aspect crucial de la vie professionnelle. Parfois, malgré une planification minutieuse, vous pouvez vous retrouver face à des dépenses imprévues ou des urgences financières avant la prochaine période de paie.

10 avril 2024

10 Astuces pour une Gestion Efficace de Votre Budget

Dans cet article, nous explorerons dix conseils pratiques pour optimiser vos finances et atteindre vos objectifs financiers.

20 mars 2024

7 façons d'utiliser l'Intelligence Artificielle en tant que RH

L'avènement de l'intelligence artificielle (IA) dans notre société est l'une des révolutions les plus significatives de notre époque, affectant presque tous les aspects de notre vie quotidienne et professionnelle.

6 mars 2024

Les avantages salariés indispensables en 2024 pour attirer et fidéliser vos employés

Dans un marché du travail en constante évolution, les avantages sociaux jouent un rôle crucial dans la capacité d'une entreprise à attirer, engager et fidéliser ses employés.

29 février 2024

Comment Remplir son Avis d'Imposition ? Un Guide Complet pour les Employés

Dans le labyrinthe des obligations fiscales, l'avis d'imposition apparaît souvent comme un défi intimidant pour bon nombre d'employés.

21 février 2024

Le guide pratique pour intégrer la RSE dans votre entreprise.

Dans l'environnement professionnel actuel, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) devient de plus en plus importante pour les entreprises.

14 février 2024

Quels avantages salariés proposer à mes collaborateurs ?

Dans le paysage économique moderne, la capacité d'une entreprise à attirer, engager et retenir des talents de qualité est cruciale pour son succès.

31 janvier 2024

Délai de Versement du Salaire : Date Limite et Conséquences

La loi donne des réglementations sur les délais de versement du salaire : quelle est la date limite et quelles sont les conséquences d’un retard ?

17 janvier 2024

Comment faire sa demande d'acompte sur salaire étape par étape

La gestion financière est un aspect crucial de la vie de tout employé. Parfois, des circonstances imprévues nécessitent un accès anticipé à des fonds qui ne seraient autrement disponibles qu’à la date de paie.

10 janvier 2023

Tout comprendre sur les primes de fin d’année

La fin d'année est souvent synonyme de célébrations, de bilans et de perspectives pour l'année à venir. Dans ce contexte, les primes de fin d'année revêtent une importance particulière pour les employés.

20 décembre 2023

Comment Renégocier son Salaire en Entretien Annuel ?

L’étape de l’entretien annuel est cruciale dans votre négociation salariale. Il vous faut définir un plan d’attaque pour avoir cette augmentation de salaire.

13 décembre 2023

Les Meilleurs Indicateurs de Performance RH

Les Indicateurs de Performance en Ressources Humaines, communément appelés KPIs (Key Performance Indicators), jouent un rôle crucial dans la gestion stratégique des talents au sein d'une organisation.

29 novembre 2023

Améliorer l’expérience employé : les meilleures pratiques RH

Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, l'amélioration de l'expérience employé devient un enjeu crucial pour les entreprises souhaitant se démarquer.

22 novembre 2023

Comment fonctionne l'acompte sur salaire ? Explications et conseils

Vous avez des questions sur l'acompte sur salaire ? Son fonctionnement, le montant maximum autorisé, ou comment le demander ?

7 novembre 2023

Tout savoir sur les agios bancaires

Les agios bancaires, un terme qui peut sembler mystérieux pour certains, jouent un rôle crucial dans notre expérience bancaire quotidienne.

2 novembre 2023

Les acomptes sur salaire dans le secteur public : Comment ça marche ?

Dans cet article, nous plongeons dans les détails de ce que sont les acomptes sur salaire dans le contexte du secteur public : comment ils sont réglementés, comment les demandes sont gérées, comment les montants sont calculés ? Et bien plus encore...

25 octobre 2023

Créer et développer sa culture d'entreprise : Le guide pratique

La culture d'entreprise est bien plus qu'un simple mot à la mode dans le monde des ressources humaines. Elle incarne l'âme et l'identité d'une organisation.

17 octobre 2023

Acompte sur salaire tous les mois : Est-ce que c'est possible ?

Si vous êtes employé en France, il peut arriver que vous ayez besoin d'un acompte sur votre salaire.

11 octobre 2023

Mettre en place une grille de salaire : Bonne ou mauvaise idée ?

Dans l'univers complexe de la gestion des ressources humaines, la rémunération des employés est une question cruciale.

4 octobre 2023

L’impact du stress financier sur le bien être des employés

On sait tous que l'argent peut être source de bien des préoccupations. Dans cet article, on s’intéresse à l’impact que le stress financier peut avoir sur vos employés.

27 septembre 2023

Montant maximum d’un acompte sur salaire : limites légales et conseils financiers

Lorsqu'il s'agit de toucher un acompte sur salaire, il est important de connaître les réglementations légales en vigueur ainsi que les limites fixées par la loi.

20 septembre 2023

Monétisation de jours de RTT : Transformez votre temps libre en argent !

Avez-vous déjà pensé à tirer profit de vos jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) pour générer des revenus supplémentaires ? Si ce n'est pas le cas, cet article est fait pour vous !

11 septembre 2023

Tout savoir sur le délai de versement de l’acompte sur salaire

Lorsqu'il s'agit de recevoir un acompte sur salaire, il est crucial de connaître les délais légaux ainsi que les pratiques courantes des employeurs en matière de versement.

26 juillet 2023

Que faire lorsque votre demande d’acompte sur salaire est refusée ?

Le recours à l’acompte sur salaire est une pratique de plus en plus courante. En effet, cette solution permet une meilleure gestion des finances pour les employés et une plus grande flexibilité.

10 juillet 2023

Comment favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Ces dernières années, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu un enjeu majeur pour de nombreuses personnes, surtout après les périodes de confinement qui ont changé nos habitudes de travail.

28 juin 2023

Comment calculer le pourcentage d’un acompte sur salaire ?

Lorsqu'il s'agit de toucher un acompte sur salaire, il est essentiel de comprendre comment ce pourcentage est calculé.

21 juin 2023

Prêt personnel vs. Acompte sur salaire : que choisir ?

Dans cet article, vous découvrirez les différences entre le prêt personnel et l’acompte sur salaire pour vos besoins de financement

16 juin 2023

Les ressources essentielles pour suivre l’actualité RH

Les ressources humaines jouent un rôle crucial dans la gestion du capital humain au sein des entreprises.

7 juin 2023

Stratégies pour un retour au bureau réussi

Dans cet article, vous découvrirez nos conseils pour une transition réussie vers le retour au bureau

1 juin 2023

Quels sont les avantages de l’acompte sur salaire ?

Dans cet article, vous découvrirez les différents avantages de l'acompte sur salaire

24 mai 2023

Acompte sur salaire et Avance sur salaire : quelles différences ?

Il peut arriver qu’un de vos collaborateurs se retrouvent en difficultés financières et ne puisse donc pas attendre la fin du mois pour toucher leur salaire.

10 mai 2023

Le guide pour faire sa demande d’acompte sur salaire par mail

On vous donne le guide ultime pour faire une demande d’acompte sur salaire par mail !

3 mai 2023

Qu’est-ce qu’un acompte sur salaire ? Définition et principes.

Selon une étude Panorabanque publiée en fin d’année dernière, 47% des Français se sont retrouvés à découvert au moins une fois en 2022. Le montant moyen du dépassement non autorisé atteint 317€ (+11% par rapport à 2021).

26 avril 2023

Travail de nuit : quelle réglementation ?

Le travail de nuit en France est réglementé par la loi, qui définit les conditions dans lesquelles il peut être effectué et les dispositions à prendre pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

20 avril 2023

Que faut-il savoir sur la journée de la solidarité ?

La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire non rémunérée qui a été mise en place en France en 2004, afin de financer des actions en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

13 avril 2023

Quel est le montant du SMIC en France ?

Environ 12% des salariés français touchent le SMIC, ce qui explique qu’on en entende aussi souvent parler, surtout en période de grande inflation. Mais qu’est ce qui se cache réellement derrière ce terme ? Comment le SMIC est-il calculé ?

5 mai 2023

Comment aider ses collaborateurs face à la peur du changement ?

La résistance face au changement est un sujet de premier plan pour les entreprises. Comment appréhender les évolutions sur votre lieu de travail, et surtout : comment aider vos employés à faire face à leur peur du changement ?

29 mars 2023

Arrêt de travail : Quel impact sur le salaire ?

Il peut arriver à tout le monde de devoir demander un arrêt de travail à cause d’une maladie. Mais il n’est pas facile de comprendre tout ce que cela implique, notamment sur le salaire, ce qui peut être une cause de stress pour un salarié.

23 mars 2023

Motiver et engager ses employés pour contrer la démission silencieuse.

Vous avez sûrement déjà tous entendu parler de « Démission silencieuse », un phénomène popularisé par TikTok pour décrire le comportement de certains employés qui ne sont plus motivés par leur job.

15 mars 2023

Apprendre à lire et à comprendre sa fiche de paie

Vous ne savez pas comment interpréter les différents éléments de votre bulletin de salaire ? La fiche de paie peut parfois sembler compliquée à comprendre, mais ne vous inquiétez pas, c'est en réalité assez simple une fois qu'on sait où regarder.

8 mars 2023

Qu’est-ce que le salaire Net ?

Comprendre la différence entre salaire brut et salaire net, c'est l'essentiel pour savoir combien d'argent vous gagnez chaque mois. Et ce n'est pas tout !

22 février 2023

Qu’est-ce que le salaire à la demande ? Quels sont ses avantages ?

Dans cet article, on vous dit tout sur le salaire à la demande et sur ses différents avantages pour les salariés comme pour les employeurs. On vous explique aussi pourquoi digitaliser ce processus, et comment cela impacte votre entreprise.

15 février 2023

Quelles sont les règles du travail le dimanche en France ?

On vous explique les règles du travail le dimanche en France ainsi que la réglementation relative à la rémunération du travail le dimanche et dans le cas des jours fériés.

9 février 2023

9 conseils pour améliorer le bien-être de vos employés

Dans cet article, on vous propose neuf étapes concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail de vos employés et on vous explique les différents leviers de bien-être au travail.

2 février 2023

Taux de rétention des salariés : faisons le point par industrie !

Des rotations fréquentes du personnel peuvent coûter très cher aux entreprises. Dans de nombreux secteurs, l’impact de ces pertes de talents augmente, en raison notamment d'un marché du travail de plus en plus compétitif.

26 janvier 2023

Le salaire à la demande améliore votre marque employeur

Le salaire à la demande permet aux employés d'accéder à leur salaire avant l’échéance traditionnelle. Cette flexibilité contribue à améliorer votre marque employeur.

Politiques RH et gestion de la paie : que vous réserve 2023 ?

On vous donne les grands enjeux que vous allez affronter en 2023 et les tendances qui pourront vous aider.

12 janvier 2022

5 idées pour stabiliser mon effectif

Vous peinez à recruter de nouveaux talents ou à les garder ? Vous observez des départs de plus en plus fréquents ? Vous n’êtes pas les seuls. Le turnover a doublé en 20 ans et garder ses talents est de plus en plus complexe.

4 janvier 2022

Les RH en Burn-out ! Comment y faire face ?

Les RH sont surexposées depuis le début de la crise sanitaire, vous êtes sur tous les fronts ...

21 décembre 2022

Comment faire face à la Grande Démission de la génération Z

Fraîchement diplômés, les jeunes travailleurs ont de plus en plus tendance à quitter leur entreprise. Il est donc essentiel de s’intéresser à ce phénomène pour définir les bonnes pratiques au plus vite côté employeur.

14 décembre 2022

Comment faire sa demande d'acompte sur salaire ?

Un collaborateur peut demander à son entreprise de lui avancer tout ou une partie de son salaire. Cependant, il ne faut pas confondre les concepts d’avance sur salaire et d’acompte sur salaire.

8 décembre 2022

7 conseils pour optimiser vos techniques de recrutement.

Vous peinez à recruter les bons profils pour votre entreprise ? Vous cherchez à améliorer votre rétention de talents tout en attirant plus de candidats ? Cet article est fait pour vous.

2 décembre 2022

Rachat de RTT : On vous explique tout

Depuis cet été, on entend beaucoup parler de la nouvelle loi finance et surtout du dispositif de Rachat de RTT qui a été mis en place. Comme il est difficile d’y voir clair dans tous les textes, Nesspay les a lus pour vous.

24 novembre 2022

Transformation des métiers RH : on fait le point !

On vous explique quels sont les outils pour transformer la fonction RH.

16 novembre 2022

Les 7 podcasts RH du moment à écouter

Notre sélection des meilleurs podcasts pour rester à jour sur les enjeux RH du moment !

08 novembre 2022

7 façons d'aider vos employés face à l'inflation

Selon l’INSEE, en octobre 2022, le taux d'inflation sur un an en France était de 6,2 %. Voici les clés pour réduire l’impact de l'inflation sur vos employés et rester un employeur attractif !

02 novembre 2022

Nesspay au service de l’Externalisation de la Paie

Longtemps gérée en interne par un gestionnaire de paie, ces dernières années, les entreprises s'intéressent de plus en plus à l’externalisation de leur processus de paie.

7 septembre 2022

PeopleSpheres x Nesspay : un partenariat pour le futur de la paie

PeopleSpheres x Nesspay : un partenariat indispensable pour le futur de la paie

8 août 2022

Silae x Nesspay : un partenariat pour une paie sans paperasse

Silae x Nesspay : un partenariat inédit pour une paie sans paperasse et sans effort, que nos deux équipes sont ravies de vous annoncer

15 juin 2022

9 idées reçues sur le salaire à la demande

Découvrez 9 idées reçues sur le salaire à la demande et portez un nouveau regard sur la paie !

24 mai 2022

eNPS : l’indicateur de l'engagement des salariés

Découvrez tout ce que vous devriez savoir sur l’indicateur phare de l'engagement des salariés : l’eNPS (employee Net Promoter Score).

24 mai 2022

À quoi ressemblera le futur des métiers de la paie ?

Les métiers de la paie sont aussi essentiels que méconnus. Découvrez comment la technologie a transformé leurs activités et leur rôle dans l’entreprise.

18 mai 2022

À quoi ressemblera la paie de demain ?

Véritable levier pour la marque employeur, la gestion de la paie est un enjeu clef pour les entreprises. Quels sont les axes de développement futurs dans l’univers de la paie ? Voici quelques pratiques en vogue pour avoir un coup d’avance.

18 mai 2022

Développer le sentiment d’appartenance de vos salariés

Tout comme l’environnement ou les conditions de travail, le sentiment d’appartenance représente un facteur d’épanouissement au travail. Voici notre petit guide de bonnes pratiques pour le renforcer.

4 mai 2022

3 bonnes raisons de digitaliser la gestion de la paie

La paie : en voilà un sujet sensible en entreprise. D’autant plus lorsqu’il s’agit de digitaliser sa gestion. Pourtant les avantages à le faire sont multiples. Pourquoi ? Et par où commencer pour le faire ? L’équipe Nesspay vous partage ses conseils.

18 mai 2022

En quoi la paie peut-elle influencer l’expérience collaborateur ?

Et si votre processus de paie vous permettait d’améliorer votre expérience collaborateur, et donc de mieux attirer et fidéliser les salariés ?

20 avril 2022

9 étapes à suivre pour un offboarding réussi

Organisez le départ de vos salariés tout en renforçant votre image de marque employeur. 9 étapes pour un offboarding efficace.

27 avril 2022

Recrutement et fidélisation : comment repenser ces stratégies ?

Télétravail, incertitudes en l’avenir, risques psycho-sociaux… L’année 2021 n’a pas été de tout repos pour les professionnels RH. On vous partage les tendances RH incontournables et des clefs pour passer à l’action.

4 mai 2022

Offboarding : le levier méconnu de la marque employeur

Découvrez pourquoi vous devriez anticiper, organiser et soigner le processus de départ de vos salariés. En bonus : des exemples concrets d’entreprises.

20 avril 2022

Le turnover a doublé en 20 ans en France

Vous avez des difficultés à fidéliser vos collaborateurs ? Vous n’êtes pas seuls. Découvrez pourquoi le turnover des salariés a explosé ces dernières années.

27 avril 2022

Pourquoi digitaliser l’acompte sur salaire ?

Selon une récente étude* décrivant le rapport des 18-24 ans au monde de l’entreprise, 43% des interrogés placent la rémunération en tête des attentes vis-à-vis du travail. La pratique de l’acompte sur salaire a le vent en poupe.

13 avril 2022

Faire un audit de la marque employeur

Savez-vous ce que l’on dit sur votre entreprise ? Évaluez votre réputation en ligne avec un audit de la marque employeur. Suivez les étapes, pas à pas.

30 mars 2022

Mettre en place un plan de bien-être financier en entreprise

Renforcez votre marque employeur avec un plan de bien-être financier en entreprise. Levez le tabou de l’argent et diminuez le stress de vos salariés.

23 février 2022

Nesspay vous en dit plus sur l'arrondi sur salaire

Vous connaissez peut-être l’arrondi en caisse lors du paiement des achats en magasin. L’arrondi sur salaire reprend ce principe sur la fiche de paie. Ce dispositif permet de contribuer financièrement à une association tout en engageant vos salariés.

23 février 2022

Nos conseils pour rédiger une offre d'emploi pertinente

L’offre d’emploi ? C’est l’outil parfait pour attirer de nouveaux talents et mettre en avant votre marque employeur. On vous partage des clés pour la rendre pertinente et vous permettre de trouver la perle rare.

30 mars 2022

Comment réduire le turnover dans votre entreprise ?

Face à la guerre des talents et à la pénurie des compétences, il est essentiel de fidéliser ses salariés. Découvrez 5 conseils pour réduire le turnover du personnel et donner envie à vos collaborateurs de travailler longtemps dans votre entreprise.

16 février 2022

Retard de paiement de salaire - Que dit la loi ?

Mauvaise gestion RH, oublis, problèmes de trésorerie… Il peut arriver que le salaire ne soit pas versé à temps par l’employeur. Zoom sur les règles en vigueur et ce que cela implique.

2 mars 2022

RH : les 7 tendances à suivre en 2022

Diversité et inclusion, émergence des cols gris ou encore, recrutement proactif, découvrez les 7 tendances RH à suivre en 2022.

16 février 2022

Construire une marque employeur forte : 8 étapes à suivre

Comment les candidats perçoivent-ils votre entreprise ? Découvrez les 8 étapes à suivre pour créer une marque employeur solide.

23 février 2023

Bien-être financier des salariés : 7 stratégies à suivre

Vous souhaiteriez améliorer le bien-être financier de vos salariés ? Appliquez ces 7 stratégies.

16 février 2022

Bien-être financier des salariés : le nouvel enjeu RH

Vous pensez qu’il est inutile de parler d’argent à vos collaborateurs ? Découvrez pourquoi le bien-être financier des salariés est le nouvel enjeu des RH.

2 février 2022

Devenir un employeur attractif : 6 conseils concrets

Vous préparez une campagne de recrutement ? Découvrez nos 6 conseils pour devenir un employeur attractif et attirer des candidats.

9 février 2022

Nos conseils pour intégrer au mieux vos nouveaux salariés

L’intégration de nouvelles recrues est un moment clef dans le parcours d’un collaborateur mais aussi pour votre marque employeur. On vous partage nos conseils et astuces pour préparer au mieux l’arrivée de votre nouveau voisin de bureau.

23 mars 2022

Politique de recrutement : Comment la mettre en place ?

Peu importe le secteur, recruter est un enjeu clef dans la vie d’une entreprise. Et pour être attractif, rien de mieux que de mettre en place une politique de recrutement. On vous explique pourquoi et par où commencer pour le faire.

23 mars 2022

Qualité de vie au travail : les attentes des générations Y et Z

Les attentes des collaborateurs changent en permanence. Comprendre les grandes tendances des générations Y et Z ces dernières années est essentiel pour motiver vos salariés et attirer de nouveaux talents.

9 mars 2022

Comment développer une politique de rémunération attractive ?

Lorsque l’on parle politique de rémunération, on pense directement aux finances. Et pourtant d’autres aspects se révèlent très attractifs. Voici un état des lieux (non exhaustif) de bonnes pratiques pour une politique de rémunération alléchante.

9 mars 2022

L’humain au cœur des RH : c’est possible

Réduire le coût et le temps consacré aux activités RH ? C’est possible avec les outils digitaux! Découvrez comment la technologie aide les équipes RH à performer en rationalisant les tâches répétitives, au profit de missions créatrices de valeur.

9 février 2022

Absentéisme dans votre entreprise : comment réagir ?

L’absence de salariés vient perturber le fonctionnement d’une société et représente un coût élevé. En comprendre les causes est essentiel pour ensuite agir et améliorer le bien-être de vos collaborateurs.

2 mars 2022

Pour les jeunes, c'est l'argent qui prime !

Les jeunes s’intéressent à l’argent ! Et ils pourraient bien bouleverser la manière dont on parle de ce sujet en entreprise.

16 mars 2022

Équipes RH : et votre bien-être ?

Les RH s’occupent de mettre en place des mesures pour améliorer le bien-être des salariés. Mais qui se préoccupe du bien-être des RH ?

2 février 2022

Ces entreprises qui innovent dans leur politique de rémunération

L’argent : en voilà un sujet à prendre avec des pincettes en France. Salaire unique, transparence, modes de rémunération plus justes, espaces de discussions… Depuis quelques années, des entreprises innovantes viennent remettre l’argent à sa place...

9 mars 2022

La rémunération : un pilier pour votre marque-employeur

Quand on parle marque employeur, on pense souvent à l'ambiance, l'éthique, la flexibilité et pourtant la rémunération reste toujours un enjeu primordial. Pourquoi ? Et comment s'y prendre pour avoir une politique de rémunération attractive ?

9 février 2022