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Confronté à un processus laborieux de gestion des demandes d'acomptes, les 6 magasins Super U qui ont fait appel à Nesspay ont transformé leur gestion des acomptes.
La gestion des acomptes représentait une tâche fastidieuse sans réelle valeur ajoutée.
Les demandes d’acomptes devaient être validées par le responsable RH puis les virements signés par la direction. Ce processus manuel représentait une charge de travail conséquente et un délai parfois supérieur à une semaine entre la réalisation de la demande d’acompte et le virement.
Le système en place manquait de confidentialité et d'autonomie pour les employés, nécessitant une validation par l'entreprise pour chaque demande d'acompte.
Proposer Nesspay à nos salariés leur a permis de se ré-approprier entièrement leur salaire et d’être libre dans leur gestion financière. Du côté de l’équipe RH, ça nous a complètement soulagé de ne plus avoir à traiter les demandes d’acomptes chaque mois.
Les salariés de super U ont accès à une partie de leur salaire déjà gagné quelques heures après leur journée de travail. Le virement est réalisé dans les minutes qui suivent la demande.
L’équipe RH s’est délestée de cette tâche redondante qu’est le traitement des acomptes pour se concentrer sur des missions à réelle valeur ajoutée.
Les employés peuvent demander un acompte en toute autonomie, sans besoin de validation ou de contrôle de leur entreprise. Cela leur apporte une plus grande flexibilité mais également une meilleure confidentialité concernant leurs besoins financiers.
L'implémentation de NessPay a été rapide et sans difficulté, ne nécessitant que quelques minutes pour se connecter à Payfit, sans besoin de préparation ni paramétrage préalable.
Le nombre de demandes d'acomptes est passé de 15 à 50 par mois, témoignant de l'adoption rapide et de l'appréciation de la solution par les employés.
L’augmentation du taux d’inscription à Nesspay chaque mois et les retours des employés de Super U indiquent une forte acceptation et une compréhension aisée de NessPay par l’équipe.
Les salariés disposent d’une plus grande flexibilité grâce à la facilitation du processus de demande d’acompte.
Les salariés restent en total contrôle de leur finance avec un montant moyen des demandes d’acompte qui n’a fait que baisser
L’équipe RH n’a plus besoin de passer du temps sur le traitement des acomptes. De la demande à la réconciliation, tout est pris en charge par Nesspay
Depuis la mise en place de Nesspay, les demandes d’acomptes ont été multipliées par 3, répondant ainsi au besoin des salariés.
Le nombre de demandes ainsi que les retours des employés de Super U attestent de leur satisfaction vis à vis de Nesspay.
NessPay offre une solution intégrée et facile à utiliser pour les entreprises cherchant à fidéliser leurs employés. Les outils innovants de NessPay garantissent des résultats concrets.
Les avantages collaborateurs de NessPay sont adaptés aux salariés et permettent de facilement accéder à leur salaire avant la fin du mois, ainsi qu'à l'ensemble des aides étatiques disponibles.
NessPay offre une solution sur mesure aux entreprises. Les équipes de NessPay travaillent en collaboration avec les entreprises pour comprendre leurs besoins et proposer une solution adaptée. La satisfaction du client est la priorité de NessPay.
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