Des questions relatives à notre logiciel RH ? On y répond

NessPay est une solution qui démocratise le salaire à la demande, à savoir la possibilité de profiter du salaire déjà gagné à tout moment avant la date de paiement.

Non, NessPay n'est pas une dette. Nous avons créé NessPay, justement pour vous éviter les dettes inutiles en cas de pépin.

Nous avons toutes les certifications et tous les agréments en ce sens. Tous nos transferts d'informations et de données sont sécurisées. Nos prestataires le sont aussi.

Connectez-vous à votre application. Vous voyez un solde disponible. Vous pouvez sélectionner un montant à transférer sur votre compte en banque en un clic.

Le salaire disponible correspond au prorata de votre salaire déjà gagné dans le mois, minoré d'un pourcentage décidé par l'entreprise.
Ex : si vous gagnez 2000 € nets par mois, et que l'entreprise a minoré le solde disponible de 20%, le 15 du mois vous aurez la moitié de votre salaire moins 20%.
= 2000/2 x (1-0.8) = 800 €

Votre entreprise doit ouvrir un compte avec nous, en quelques minutes, puis vous envoyer une invitation. Vous pouvez devenir ambassadeur pour votre entreprise en cliquant sur ce lien

Si nous sommes connectés au SIRH de votre entreprise et que les heures supplémentaires s'y affichent, nous pourrons vous afficher les heures supplémentaires.Autrement, nous ne les prenons pas en compte dans le calcul

L'avance sur salaire consiste à prêter de l'argent au collaborateur, qui s'engage par la suite à rembourser son employeur. En effet, contrairement à l'acompte, l'avance correspond à une somme d'argent versée au salarié pour un travail non encore effectué.

Nous sommes une solution conforme aux normes de sécurité européenne. Conforme aux normes RGPD et toutes nos données sont hébergées en europe.

Nesspay s’intègre à votre logiciel de paie et SIRH existant. Sur notre application mobile, vos collaborateurs visualisent au quotidien leur solde de salaire disponible.Vos collaborateurs peuvent demander un retrait partiel ou total de leur solde en fonction des règles que vous aurez préalablement définies. Nesspay verse directement les fonds sur le compte du salarié.

Aucun. Nesspay peut vous avancer la trésorerie nécessaire à l'utilisation de nos services.

Le service est aujourd'hui totalement gratuit pour les salariés. Nous espérons le rester le plus longtemps possible. Le jour où nous déciderons de le faire payer aux salariés, ce sera à un prix que nous aurons décidé ensemble.